Опис
ПРЕДСЕДНИК ОСНОВНОГ СУДА У БОРУ на основу чланова
47, 48, 54 и 55 Закона
о државним службеницима („Сл. Гласник РС“ бр. 79/05, 81/05, 83/05, 64/07,
67/07, 116/08, 104/09, 99/14 и 94/17), Правилника о попуњавању извршилачких радних
места у судовима („Сл.Гласник РС“ бр.43/10 и 92/17),
Правилника о
унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Основном суду у Бору бр.Су.I-9-19/2015 од 25.12.2015. године, као
и Правилника о изменама и допунама Правилника о унутрашњем уређењу и
систематизације радних места у Основном суду у Бору бр.Су.I-9-19/2015 од 12.05.2017. године, оглашава јавни
конкурс ради попуне:
Слободног извршилачког радног места
ВИШИ СУДИЈСКИ САРАДНИК у звању самостални
саветник - 1
извршилац на неодређено време.
Кандидат
мора да испуњава посебне услове :
- стечено високо
образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у
обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким
академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на
основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким
студијама на факултету,
- положен
правосудни испит
- најмање
две године радног искуства у струци након положеног правосудног испита.
Кандидат
мора испуњавати и опште услове за заснивање радног односа у државним органима:
-
да је држављанин РС
-
да је пунолетан
-
да му раније није престао радни однос у државном органу због теже
повреде дужности из радног односа
-
да није осуђиван за кривично дело на казну затвора од најмање 6 месеци
-
да се против њега не води кривични поступак или истрага за кривична дела за која се гони по службеној дужности
Пријаве
на конкурс подносе се у року од 15 дана од дана оглашавања јавног конкурса у периодичном издању огласа
Националне службе за запошљавање, а уз исту доставити следеће доказе у оригиналу или овереној фотокопији:
-
Диплому о стручној спреми
-
Уверење о држављанству (не старије од 6 месеци)
-
Извод из матичне књиге рођених (трајан)
-
Уверење из Полицијске управе о неосуђиваности (не старије од 6
месеци)
-
Уверење из Основног и Вишег суда да се не води кривични поступак (не
старије од 6 месеци)
-
Уверење из Основног и
Вишег јавног тужилаштва да није покренута истрага (не старије од 6 месеци)
-
Уверење да радни однос у државном органу није престао због теже повреде
радне дужности (ако је радио у државном органу)
-
Потврду о положеном правосудном испиту
-
Потврду о радном искуству
У
изборном поступку Конкурсна комисија у усменом разговору оцењује стручну
оспособљеност, знање и вештине, само међу кандидатима који
испуњавају услове за рад на радном месту које се попуњава, а на основу Критеријума и мерила које ће конкурсна комисија
претходно утврдити сходно члану 56. став 2. Закона о државним службеницима и
члану 9. став 5. Правилника о попуњавању извршилачких радних
места у судовима.
Стручну оспособљеност Комисија
оцењује тако што оцењује испуњеност услова према тексту огласа усаглашеном са
описом радног места у Правилнику о унутрашњем уређењу и систематизацији радних
места у Основном суду у Бору и радном искуству на истоврсним пословима.
Знање Комисија
оцењује тако што проверава
знање кандидата из области организације и рада суда и опште
културе, ценећи његово стручно знање из области
рада на том радном месту и прибављено мишљење претходног послодавца у односу
према послу и квалитету рада.
Вештине које Комисија оцењује
су комуникација, логичко
и аналитичко резоновање.
Датум
разговора биће одређен накнадно, о чему ће кандидати који испуњавају услове за
рад на радном месту које се попуњава, бити благовремено обавештени.
Лица
задужена за обавештење у вези са јавним конкурсом су
Миљан Ескић-секретар суда и Милован
Дубљевић-административно-технички секретар, телефон: 030/458-501.
Пријаве
се подносе у затвореној коверти на адресу: Основни суд у Бору, ул. Моше Пијаде
бр.5, са назнаком: „за Конкурсну комисију“.
Неблаговремене,
недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени
сви потребни докази, Конкурсна комисија одбацује закључком против
кога се може изјавити жалба Жалбеној комисији.